21 сентября 2018 14:49
Информация о кадровом обеспечении

Информация о кадровом обеспечении  администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области:

 

Порядок поступления на муниципальную службу (в соответствии с Федеральным законом 25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»)

 

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой:

 Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9.1) непредставление сведений, предусмотренных ст. 15.1 настоящего Федерального закона;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии.

 Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

 

2. При поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

 

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

 

5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, предусмотренной частью 4 настоящей статьи,  препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

 

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

 

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

 

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

Сведения о вакантных должностях,

имеющихся в администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области:

В настоящее время в администрации Станционного сельсовета  вакантных должностей муниципальной службы нет.

Требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы: 

1. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей, главной и ведущей групп должностей - наличие высшего образования;

2) для старшей и младшей групп должностей - наличие среднего профессионального образования.

2. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;

4) для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы являются:

1) для высшей и главной групп должностей:

а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления;

б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения;

в) навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

2) для ведущей и старшей групп должностей:

а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства;

б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения;

в) навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий;

3) для младшей группы должностей:

а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства;

б) профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения;

в) навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.

 

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей в администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области:

 

8 (383) 29-47-200

 

15 января 2018 17:12
Протоколы собраний и сходов 2018 год
9 августа 2018 9:48
Решения Совета депутатов 2018 год
6 сентября 2018 16:38
Постановления и распоряжения 2018 года
26 февраля 2018 20:42
Информация о кадровом обеспечении

Кадры

26 февраля 2018 20:42
Справочный телефон

Телефон для обращений граждан (383) 294-71-83  
Время работы пн-пт с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:30

По устному обращению гражданина предоставляется информация:
1. О почтовом адресе и режиме работы администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области.
2. О фамилии, имени и отчестве должностного лица, к полномочиям которого отнесены организация личного приема граждан и обеспечение рассмотрения письменных обращений граждан.
3. О порядке проведения личного приема граждан в администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области.
4. О порядке и сроках рассмотрения обращений и запросов граждан, организаций и общественных объединений.
5. О регистрационном номере поступившего обращения или запроса и о том, в какой государственный орган, орган местного самоуправления или какому должностному лицу оно направлено на рассмотрение.
6. Почтовые адреса и справочные телефоны структурных подразделений администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области, обеспечивающих рассмотрение обращений и запросов.
7. О порядке обжалования действий (бездействий) должностных и уполномоченных лиц.
8. Иная информация, не требующая осуществление мероприятий по ее сбору, обобщению и анализу.

21 декабря 2017 12:57
Личный прием граждан

СПИСОК ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ АДМИНИСТРАЦИИ СТАНЦИОННОГО СЕЛЬСОВЕТА НОВОСИБИРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ВЕДУЩИХ ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО ДОЛЖНОСТЬ ЧАСЫ ПРИЁМА КАБИНЕТ КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН ФОТОГРАФИЯ
Кумов Андрей Александрович Глава администрации пятница с 9:00 до 15:30       обед с 13:00 до 14:00   каб. № 1 294-71-83  
Титова Ольга Викторовна Ведущий специалист администрации Станционного сельсовета вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. № 2    
Гавриленко Петр Александрович Заместитель главы администрации вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00  
каб. № 5 294-71-08    
Бажан Владимир Васильевич Заместитель главы администрации вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00  
каб. №3 294-71-69    
Мыльников Александр Михайлович Председатель совета депутатов вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. №7    
Рудакова Ксения Геннадьевна Специалист администрации Станционного сельсовета вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. № 4    
Чернецкий Владимир Георгиевич Специалист отдела кадров вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. № 9    
Ким Александр Александрович Специалист по земельным вопросам вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. № 6    
Гребенников Владимир Владимирович Специалист По пожарной безопасности и предотвращению чрезвычайных ситуаций вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
каб. №9    
Маркина Вера Сергеевна Ведущий Специалист вторник и пятница
с 9:00 до 15:30
обед с 13:00 до 14:00
     

 

26 февраля 2018 20:42
Электронное обращение

     С помощью сервиса «Форма обратной связи» Вы можете поделиться своим мнением о работе органов местного самоуправления, сообщить о проблемах, получить ответы на вопросы, которые находятся в ведении администрации Станционного сельсовета. При заполнении полей электронного обращения можно выбрать наиболее удобный для Вас способ получения ответа:
 - в форме электронного документа, если указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) и адрес электронной почты (e-mail);
 - в письменной форме, если указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес электронной почты (e-mail) и почтовый адрес.
     «В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», гражданин направляет письменное обращение непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
     В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию данных государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением- гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.
     В целях оперативного решения поставленных в обращении вопросов, рекомендуем Вам направлять обращения в форме электронного документа в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, через официальные сайты исполнительных органов.

26 февраля 2018 20:42
Письменное обращение
     Письменное обращение Вы можете направить по адресу: 630535, Новосибирская область, Новосибирский район, станция Мочище, ул. Линейная, 68.
     Для составления письменного обращения предлагаем Вам ОБРАЗЕЦ СОСТАВЛЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ в соответствии с требованиями статьи 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации". Ваше обращение может быть написано от руки, либо напечатано. Если Вы пишете от руки, то текст должен быть разборчивым. В случае необходимости в подтверждение своих доводов Вы можете приложить к письменному обращению дополнительные документы и материалы по существу вопроса, либо их копии. Обращение может носить коллективный характер, в этом случае оно должно быть подписано всеми гражданами и хотя бы часть подписей должна располагаться на том листе, где заканчивается текст обращения.
     Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течении трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.  Письменное обращение будет рассмотрено в течение 30 дней со дня регистрации. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса в государственные органы, органы местного самоуправления или должностному лицу о предоставлении документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращения, срок рассмотрения обращения может быть продлен не более чем на 30 дней, о чем Вы будете письменно уведомлены.
     В случае, если Ваше письменное обращение содержит вопросы, решение которых не входит в компетенцию Главы администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области, обращение в течение семи дней со дня регистрации будет направлено в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, о чем Вы будете письменно уведомлены.
26 февраля 2018 20:42
Направления в работе
Уважаемые посетители сайта!

               Ознакомившись с информацией, представленной в данном разделе сайта, Вы сможете выбрать наиболее удобный для Вас способ обращения в администрацию Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области для получения необходимой консультации, а также ответов на интересующие Вас вопросы.

           В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" каждый гражданин имеет право обращаться лично, либо направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Направления деятельности:

Письменное обращение

Электронное обращение

Личный прием граждан

Справочный телефон

  •  
26 февраля 2018 20:42
Развитие территории Станционного сельсовета, основанного на местных инициативах

5 июня 2017 года на заседании Правительства Новосибирской области принято постановление «О реализации на территории Новосибирской области проектов развития территорий муниципальных образований Новосибирской области, основанных на местных инициативах». Вышеуказанным Постановлением предусмотрен Порядок проведения конкурсного отбора проектов развития территорий муниципальных образований Новосибирской области, основанных на местных инициативах.
В целях реализации данного Постановления администрация Станционного сельсовета назначает проведение собрания жителей п. Садовый 21 июля 2017г. в 19-30 часов в МКУ КЦ «Садовый», по предложению администрации Станционного сельсовета участвовать в данном проекте по поддержанию надлежащего технического состояния автомобильных дорог местного значения и сооружений на них, а именно по вопросу обустройства дороги по ул. Школьная и ул. Совхозная в п. Садовом. 
large_img_1481.jpg            large_img_1485.jpg               large_img_20170721_201535.jpg                    large_img_20170721_201542_0.jpg

28 декабря 2017 14:15
Комплексная программа социально-экономического развития Станционного сельсовета на 2011-2025 гг
29 марта 2018 14:45
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Станционного сельсовета Новосибирского района Новосибирской области
26 февраля 2018 20:42
Постановления и распоряжения 2015 год
12 декабря 2017 15:28
Постановления и распоряжения 2016 год
14 июня 2018 18:23
Постановления и распоряжения 2017 года
30 мая 2018 11:25
Формирование комфортной городской среды
15 января 2018 16:30
Нормативно-правовые акты Совета Депутатов
Наверх